北京欠款纠纷律师

您当前位置: 首页 律师文集 债务纠纷
文章列表
拖欠工资被刑拘,拖欠工资怎么维权 追讨欠款有哪些法律技巧
2020年11月11日  北京欠款纠纷律师

 梁学军律师北京欠款纠纷律师,现执业于,执业以来,坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨,精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

  

拖欠工资被刑拘,拖欠工资怎么维权

  临近过年,总是一些拖欠工资纠纷最多的时间段,随着离过年越来越近,工资却迟迟不能到位,这是困扰很多劳动者的烦心事,但是湖南做了一件大事,拖欠工资被刑拘具体情况是怎样的拖欠工资被刑拘,拖欠工资怎么维权针对这几个问题下面为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。




  一、拖欠工资被刑拘具体情况

  在湖南常德,有174名员工的心头大石放下了--春节临近,他们被拖欠的工资已成功追回,欠薪公司的法人代表被刑拘。另据官方通报,2018年,该市共有31人因拖欠工资被刑拘。


  2018年8月22日,常德市劳动保障监察支队接到湖南鑫曜通讯有限公司员工彭某等124人的投诉,反映该公司拖欠174名员工2018年5月至7月期间工资共计人民币1006906元。


  常德市劳动保障监察部门当日正式立案,并于2018年8月30日依法向该公司下达了限期改正指令书,但该公司在规定的期限内没有改正违法行为。


  2018年9月5日,常德市劳动保障监察支队以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将案件移交公安机关,公安机关立案侦查后,依法对湖南鑫曜通讯有限公司法人代表曹某刑事拘留。该公司于近日将拖欠的工资支付完毕。


  二、拖欠工资被刑拘,拖欠工资怎么维权

  用人单位即使足额支付劳动者的工资,这是其法定义务。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工 资,否则便构成对劳动者合法权益的侵害,将受到劳动法律的制裁。


  劳动者获得报酬权受到法律保护,用人单位不得无故侵害劳动者权益,我国、、等均规定了用人单位支付劳动者工资的内容,用人单位违反法律会受到法律的制裁,严重的会构成犯罪。


  法条链接:第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。


  第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:


  未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;


  低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;


  安排加班不支付加班费的;


  解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。


  三、拖欠工资多少可以立案

  劳动争议案件立案无数额要求,刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为"拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上"或者"拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上".


  在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:


  向当地劳动保障监察机构投诉举报;


  向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;


  通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。


  以上就是为您详细介绍的关于;拖欠工资被刑拘,拖欠工资怎么维权;的相关知识,当劳动者遭遇无故或者恶意拖欠工资的情形时,一定要借助劳动保障单位来维护自身的合法劳动权益。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询,我们会有专业的律师为您解答疑惑。



追讨欠款有哪些法律技巧

  不论是企业还是个人,遇到以各种理由拖欠欠款不还的情况都会感到头大,特别是在年关将近的情况下,大家都想结清欠款,拿钱回家过年,讨债就成了一件麻烦事儿,那么要如何合法的讨债呢追讨欠债应注意的法律技巧有哪些呢下面为您详细介绍追讨欠款的法律技巧。


  一、诉讼时效问题


  债权人超过了诉讼时效再提起诉讼,其诉讼请求将不会得到法院的支持。对帐龄即将超过两年的应收款,适宜诉讼的,一定要及时起诉。暂不宜起诉的,也要保留诉讼时效中断的书面证据。对于已经超过了诉讼时效的应收款,力争和债务人达成新的协议或者让债务人出具新的还款条,以形成新的债权债务关系。


  二、要求债务人提供担保


  保证即信誉担保,要求债务人提供我们可接受的相关公司的信誉保证并出具书面保证函。如果起诉,可将保证人列为共同被告,保证人应对债务人的债务承担连带清偿。有的债务人提出实物抵债,债权人往往接受不了,要么是因为实物派不上用场,要么是因为抵债价格太高。但我们可以采取抵押或质押的方式。设定抵押的目的,是为了保证债权人行使优先受偿权,在担保物上一旦设定抵押,担保物的所有权人便不能随意处分该物,限制了该物的流转。以后一旦起诉,债权人可以申请法院查封、拍卖、变卖抵押物并优先受偿。即使债务人破产,接受了抵押担保的债权人仍然优于其他普通债权人就该抵押物优先受偿。


  三、查清债务人的资产状况


  我们追款的同志,一定要有高度的职业敏感,对债务人的资产状况要通过各种方式、手段摸清、排查,以便诉讼程序中提交给法院查封、冻结。上门追债,要记清债务人的车牌号码、办公地址、职工宿舍的门牌号码,到车管、国土、房产部门核实债务人车辆、房产的产权及抵押情况,到工商局查询债务人开办的属下企业。诉讼程序中,债务人对外投资的股权也是可以查封、拍卖的。我们尽可能地在债务人处查阅其财务报表、审计报告、评估报告或固定资产明细帐。值得注意的是,对于债务人的应收款,如果我们有确凿证据证实,在诉讼程序中也可以申请法院查封债务人的对外债权,由债务人的债务人直接向我们清偿债务,在法律上叫代位执行。对于债务人的资产,容易忽略的还有其无形资产,包括商标、专利、著作权中的财产权利,这些都可以查封、拍卖。


  四、做好财产保全措施


  我们办的每一单追款案件,毫无例外地都要申请法院采取保全措施,就是在法院判决之前先行查封债务人的资产。判决能不能顺利执行,很大程度上取决于保全措施成功与否。做好财产保全措施,又是建立在上面所讲的查清债务人资产的基础上。一般来讲,判决前查封了债务人的资产,对债务人往往会有压力,迫使债务人主动还款或者和解,因为执行程序中以拍卖的方式处分债务人的资产,债务人受到的损失会更大。另处,如果债务人的法定代表人或负责人是港、澳、台或外籍人士,可以申请法院扣留护照、回乡证等出入境证件。根据我们的司法实践经验,这一招比民事拘留还灵,执行程序中不还清欠款便不能出境。


  五、运用好支付令的方式追款


  民事诉讼法规定了督促程序,对于债权债务关系明确,没有其他债务纠纷的,债权人可以不经起诉而直接向法院申请支付令。法院向债务人发出督促还债的支付令后,如果15天内债务人不提出异议又不履行,债权人可以申请法院强制执行。支付令的好处是简单快捷,节约诉讼成本,申请一件支付令仅需交费100元。




来源: 北京欠款纠纷律师  Tags: 拖欠工资被刑拘,拖欠工资怎么维权,追讨欠款有哪些法律技巧


梁学军——北京欠款纠纷律师

13501179353

扫描二维码

掌上律师解烦恼

All Right Reserved Copyright@2022 版权所有 北京欠款纠纷律师 法律咨询热线:13501179353 网站支持:大律师网 网站地图